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考勤行业现状
2009/12/23
考勤行业现状
  来源:admin    发布时间:2009-12-11

考勤行业现状:

1、硬件厂家众多,考勤机性能质量不一,作为直接使用者的工厂,难以选择
2、随机附送的考勤软件,因为功能简单,客户往往很难实施成功
3、硬件厂家提供的软件,不会给客户进行定制软件开发
4、很少有以考勤软件开发为主要业务的软件供应商,多数是代理,服务等方面难以保障

考勤机种类以及如何选择考勤系统

一、目前主流考勤机

1、感应卡考勤机
优点:非接触读卡,卡片无磨损,无错码。
缺点:卡片成本偏高,解决不了"代打卡"问题。

2、指纹考勤机
优点:无须卡片,解决代打卡问题。
缺点:要求人员素质较好,指纹要求清洁,识别的准确度有待提高。

3、眼虹考勤机(理想的考勤机)
优点:利用人的眼睛特征来识别不同的人,做到了用非接触方式来识别人的特征
缺点:目前成本高,尚未进入中国市场。

二、对考勤机的基本要求

所有考勤机应必备的品质 时间准确、考勤数据不易受干扰丢失或混乱、与计算机通讯稳定。

三、考勤管理软件

似乎人人都可以写考勤软件,是否适合您就看您的要求了。 考勤系统的成败主要是寄托在为您提供管理软件的供应商身上,需要能提供良好的售后服务,以及可以按照您的需求对系统进行修改,否则您的系统很大程度会面临失败。

考勤系统实施成功的关键:

工厂的考勤薪资系统是一个相对复杂的系统,工厂都有各自的特点,很多客户因为对软件的了解不够深入,一旦实施后,才发现系统并不适合本工厂的需求,实施非常困难。实施不成功的因素,决大多数都是因为软件的品质和服务支持,很少是因为考勤机的原因而失败。

实施成功的关键:
1、选择专业的管理软件开发商
2、完善的技术服务支持

我们的建议:

如果工厂规模不是很小,或者出勤班别不是很固定,应该尽量不要采用买考勤机随机附送的软件,或者购买功能简单的软件。

我们拜访过很多客户,因为供应商的技术和服务跟不上,导致系统难以正常运行,不得不再次(甚至多次)更换系统,需要花费大量的人力和物力,严重影响人事及相关部门的工作。

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